Start CEO-Community in jouw stad
We zoeken ondernemende mensen met coachende vaardigheden die in hun stad ondernemers zonder personeel samenbrengen: starters, solo-ondernemers en bijberoepers. Om de 6 weken rond de tafel, met eerlijke vragen en eerlijke antwoorden.
Ik heb interesseWaarom CEO-Community bestaat
Ondernemen begint vaak alleen. Je bent tegelijk verkoper, boekhouder, productontwikkelaar en strateeg: de Chief Everything Officer van je eigen zaak. CEO-Community brengt starters, solo-ondernemers en bijberoepers samen in kleine, vertrouwelijke klankbordsessies.
Geen netwerkevent en geen verkoopomgeving, wel een plek waar je je acute vragen op tafel legt bij mensen die hetzelfde meemaken.
Het format is in België ontstaan en groeit. Nu brengen we het naar andere steden, met lokale mensen die het mee willen laten groeien.
Wat leden krijgen
Als Community Manager breng je dit aanbod naar jouw stad.
- Een gratis eerste sessie, om te proeven
- Daarna een lidmaatschap van 6 maanden in een vaste groep van 5 à 8 ondernemers
- 5 fysieke klankbordsessies, om de 6 weken, van ongeveer drie uur, met een thema en ruimte voor ieders actuele uitdaging
- 1 online training van 60 minuten over een actueel ondernemersthema, samen met leden uit andere groepen
- Nooit concurrenten in dezelfde groep
- Een gedragscode die iedereen vooraf onderschrijft
Wie erachter zit
Ik ben Bart Van Zele. Ik startte in 2003 mijn eerste bedrijf en merkte op een bepaald moment dat ik zelf de bottleneck was geworden: alles liep via mij. Met Le Dernier Domino begeleid ik vandaag ondernemers die op dat punt staan.
Met CEO-Community wil ik hen al vroeger bereiken, nog voor die valkuil. De eerste groepen begeleid ik zelf. Nu zoek ik mensen die dat in hun eigen stad willen doen.
Wie we zoeken
Ondernemend
Je bent zelf ondernemer of bent het geweest. Je kent het gevoel van alles alleen dragen.
Coachend
Je kan een groep begeleiden, goede vragen stellen en ruimte maken voor anderen. Je hoeft niet zelf alle antwoorden te geven.
Verbonden
Je hebt een netwerk in je stad en weet waar starters, solo-ondernemers en bijberoepers te vinden zijn.
Lokaal
Je woont of werkt in de stad waar je CEO-Community wil starten.
Wat je doet als Community Manager
- Je stelt minstens één groep van 5 à 8 ondernemers samen. Meer groepen mag ook.
- Je zoekt zelf kandidaat-leden en volgt ze op, van eerste contact tot kennismakingsgesprek
- Je faciliteert de klankbordsessies, fysiek en volgens het vaste format
- In de sessies ben je ook gewoon een van de deelnemers: je mag je ervaring delen, maar de groep staat centraal
- Je volgt je groep op en bewaakt het vertrouwen binnen de groep
Hoeveel tijd vraagt het?
Je tijd gaat naar twee dingen.
Faciliteren en opvolgen
± 8 à 10 uur
per sessie (om de 6 weken), per groep
- Vooraf: voorbereiding, sessie aankondigen, locatie vastleggen, aanwezigheden opvolgen
- Tijdens: de klankbordsessie begeleiden
- Achteraf: opvolging van je leden, debriefing met Bart en planning van de volgende sessie
Prospectie
Leden vinden en opvolgen, van eerste contact tot effectief lid. Hoeveel tijd dat vraagt, hangt af van je netwerk. Het is het meest intensief bij de opstart van een nieuwe groep.
Jij begeleidt, wij doen de rest
Wie een groep ondernemers begeleidt, wil daar zijn tijd en energie in steken. Bij CEO-Community kan dat: jij focust op wat telt, je groep en je leden. Wij nemen de rest van je over.
Wij doen de back-office
De website, het aanmeldsysteem, de facturatie aan je leden, de juridische documenten en de vertalingen regelen we centraal. Jij hoeft je leden geen facturen te sturen en geen administratie op te volgen.
Inhoud die je niet alleen maakt
Je leden volgen online trainingen die voor de hele community georganiseerd worden. Jij hoeft die niet zelf te organiseren, maar je mag zelf een thema aanreiken en een training geven.
Je staat er niet alleen voor
Persoonlijke begeleiding bij de opstart, en na elke sessie een debriefing om terug te blikken en vooruit te plannen.
In opbouw
Collega's in andere steden
Intervisie met Community Managers in andere steden, om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
“Alleen ben je Chief Everything Officer. Bij ons ben je Community Manager.”
Wat vaststaat
- Het format ligt vast. Aanpassingen gebeuren alleen in onderling overleg.
- Per stad werken we met één Community Manager. Jouw stad is exclusief.
- Je zoekt zelf je leden. Je bouwt je groep(en) op via je eigen netwerk en prospectie.
- Je betaalt niets om te starten.
- Je werkt als zelfstandige en factureert via je eigen onderneming, volgens de regels in jouw land.
- De prijs voor leden blijft toegankelijk. Geld mag nooit de drempel zijn.
- Het merk CEO-Community en het materiaal blijven eigendom van Le Dernier Domino.
Wat je krijgt
- Impact: je ziet ondernemers in je stad groeien, beter beslissen en minder alleen staan. En je leert zelf minstens evenveel van hen.
- Een vergoeding voor je werk als Community Manager
- Een getest format met een duidelijke structuur
- Het recht om het merk CEO-Community, de website en het materiaal te gebruiken
Eerlijk gezegd
We staan aan het begin van onze internationale groei. Dat je als Community Manager vergoed wordt, staat vast. Hoe die vergoeding precies werkt, wie welke kosten draagt en hoe de opstartbegeleiding er concreet uitziet, werken we samen met de eerste Community Managers verder uit. Daarom is dit geen vacature, maar een uitnodiging om kennis te maken. De concrete afspraken maken we in een persoonlijk gesprek.
Hoe het verloopt
- Stap 1
Laat je interesse weten
Vul het formulier in. Dat duurt een paar minuten, en we lezen elke inzending persoonlijk.
- Stap 2
Kennismaking
In een online gesprek leren we elkaar kennen. Jij vertelt over je stad en je ervaring, wij over het format en hoe we samenwerken.
- Stap 3
Afspraken op maat
We maken samen concrete afspraken over de samenwerking in jouw stad.
- Stap 4
Je eerste groep
Met onze begeleiding stel je je eerste groep samen. Daarna start je met de eerste klankbordsessie.